採用情報
よくある質問
選考について
- 採用試験を受けたいのですが、どうすればよいですか？
- 電話orメールにて連絡いただければ対応します（担当者：総務部 松井）
電話：011-611-3333
メール：matsui@tanakagumi.co.jp
当社HPの募集要項を参照してください。
募集要項を見る
- 会社訪問をしたいのですが可能ですか？
- 電話orメールにて連絡いただければ対応します（担当者：総務部 松井）
電話：011-611-3333
メール：matsui@tanakagumi.co.jp
- 資格の有無は採用に影響しますか？
- 必要な資格（土木･建築施工管理技士他）の有無にこだわらず、やる気のある元気な方を募集します。
仕事について
- 学校で習得した知識しかないのですが、現場で通用しますか？
- 心配ご無用です。当社は入社後の研修プログラムが充実しており、必要な知識取得やスキル向上ができます。また、その後現場では教育を兼ねた実践業務を経験し、一人前になっていきます。
- 就職後、取得を求められる資格はありますか？
- 各部署（土木･建築･事務系）により、必要な資格があります。
【土木部】1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
【建築部】1級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【総務経理部】建設業経理士、衛生管理者、宅地建物取引士
- 残業や休日出勤はどの程度あるのでしょうか？
- 業務多忙の時期（現場で言うと検査前等）は必然的に時間外勤務が増えます。当社では、できるだけ週休2日制を実施するために行動計画を立て、働きやすい職場環境を実現するよう全社で取り組んでおります。
配属･転勤について
- 各支店があるようですが、配属はどのように決めるのですか？
- 当社は全道に支店がありますが、本人の希望や出身地等を考慮して決めます。希望は面接時に確認します。
- 転勤はありますか？
- 当面はありません。各支店の人員配置状況により、将来幹部に昇格した時点で本人の同意の上、転勤する場合があります。
教育制度・福利厚生について
- 社員の研修教育制度について教えて下さい。
- 社員の各階層に応じて毎年、外部講師による研修を実施しています。（新入社員研修、入社1年後フォローアップ研修、管理者養成研修、管理者研修等）
- 寮はありますか？
- 配属された会社付近にマンション等の１室を借り上げ、寮として使用しています。家賃、光熱費等、殆どが会社負担なので、自己負担額は6千円程度／月です。
- どのような福利厚生がありますか？
- 資格手当の勤続10年・20年・30年の報奨、札幌ドームでの日本ハム戦チケット及びコンサドーレ札幌戦チケットの格安提供他、様々あります。
